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乐鱼app-农发行长治市分行:“四实招”营造新风正气

发布时间:2023-10-28

今年以来,为扎实推动总行“两基”建设在长治市乐鱼app分行见行见效,年初,该行党委提出打造“太行党旗红”党建品牌,用品牌化思路推进基层党建和基础管理,在此基础上,以党建促廉建,通过抓好“理论教育”“实践教育”“作风教育”“合规教育”,出新招、拿实招,推动全行政治生态建设取得新成效,为高质量发展提供有力保障。

一、突出“理论教育”,夯实思想堤坝。一是做实理论学习。扎实开展“首议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”、纪委扩大会议等学习,层层传导开展廉政教育活动。建立青年理论学习小组制度,将“学廉”作为重要主题交流发言,立足岗位谈廉谈责,确保廉政学习内化、深化、转化。二是创新“三年再造”大讲堂。紧紧围绕当前政治理论学习重点和中心工作,开设理论政策讲堂、廉政建设讲堂、文化道德讲堂、风险合规大家谈等课程,突破讲座式培训的限制,实行体验式、模拟式、研讨式培训,学习方式创新带来学习效果提升,以此为依托,常态化、近距离开展清廉教育、警示教育、革命传统教育。三是开展“流动红旗”评比。以支部为单位,将党建业务量化融合,提出具体评比指标,对综合考评优胜行授旗表彰,联动运用政治激励、物质激励和精神激励,使“红旗导向”树起来。

二、聚焦“实践教育”,坚持以学促干。一是开展实践活动。组织干部员工赴廉政教育基地参观学习,以现场教学、支部活动、党员志愿服务等多种形式开展主题廉政活动,助推清廉农发行建设。开展“廉洁家书”征集分享、家庭助廉和廉洁家访活动,推选优秀选手参加全市银行业廉洁主题演讲比赛荣获第二名,崇廉倡廉氛围更浓。二是加强阵地建设。大力推动廉洁文化走廊建设,以党性建设、廉洁文化、廉政警句等为内容,对办公楼全楼层宣传展板重新设计上墙。突出青年阵地建设,创办《青思青语》内部刊物,设置“廉洁园地”“风险知识”“合规课堂”等专栏,发挥廉洁教育的阵地作用。三是打造共建平台。与上党区国有资本投资有限公司开展银企共建,聆听专题党课,开展廉政知识问答、党建猜猜猜等答题互动,在联学共建中感受廉洁自律的洗礼。

三、深耕“作风教育”,凝聚发展合力。一是启动“作风提升年”活动。以“抓党风、促行风、强作风”为主要目标,围绕学风、行风、作风、考勤、文风会风、家风建设等方面考核评比,驰而不息纠“四风”树新风,提振干部员工干事创业的精气神。二是强化用人导向。适时开展8名正科级管理岗选拔工作,推荐考察3名业务经理岗,选调8名县支行员工到市分行机关,为担当者担当,为干事者撑腰,树立鲜明的“靠品行、靠业绩、靠群众公认”的用人导向,营造干事之风。三是抓常“廉政谈话”。坚持预防在先,落实常态化谈心谈话制度,对今年新提任、职务职级晋升、岗位调动等干部开展党风廉政教育集体谈话,拧紧党员干部思想“总开关”。

四、大抓“合规教育”,筑牢发展根基。一是开展合规评比。启动“合规示范行”“风险合规之星”“合规标兵”创建活动,对支农质效突出、基础管理规范、合规文化建设优良的单位和个人予以重点表彰,强化示范引领,营造合规氛围。二是紧盯风险防控。严把客户准入,严守业务边界,严实合规管理,坚决不触碰三条“红线乐鱼官方网站”,把“带病的萝卜”挡在门外。围绕思想道德、岗位职责、业务流程等潜在风险点,在全行开展深入排查,强化监督管理。三是强化问题整治。严格落实总行“不专业、不精细、不认真、不负责”“四不”治理和省分行“微病”治理工作要求,做实“靶点”整固,坚持从严推进,全行一般违规问题发生频次得到明显压降。(张雪钰)

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